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      1. 職業選擇中的自我分析
        日期:2020-01-16 瀏覽

            一個人選擇什么樣的職業,常與本人的興趣、愛好、性格、氣質及能力等有密切關系。從某種意義上來說,興趣、性格等是一個人在選擇職業時首先要考慮的問題。所以,求職者在擇業過程中,應對自己各方面的情況作出客觀且全面的自我分析。

            根據興趣擇業 

            在擇業過程中,人的興趣和愛好往往具有一種強大的推動作用。但是,個人的興趣和愛好只能作為職業選擇的重要依據,而不是全部依據。因為,只有把它們建立在一定能力的基礎上,并與社會需要相結合,興趣、愛好才會獲得現實的基礎,也才有實現的可能。因此,求職者應該培養自己多方面的興趣和愛好,努力發展自己的專長,從而使自己的興趣愛好有明確的針對性,確保在求職時擁有一個更為廣泛的選擇余地。

            根據性格擇業 

            心理學專家認為,根據性格選擇職業,能使自己的行為方式與職業工作相吻合,更好地發揮自己的聰明才智和一技之長,從而得心應手地駕馭本職工作。例如:理智型性格喜歡周密思考,善于權衡利弊得失,故適合于選擇管理性、研究性和教育性的職業;情緒型性格通常表現為情感反應比較強烈和豐富,行為方式帶有濃厚的情緒色彩,故適宜于藝術性、服務性的職業;意志型性格通常表現為行為目標明確,行為方式積極主動,堅決果斷,故多適應于經營性或決策性的職業。

            根據氣質擇業 

            生活中,我們不難發現這樣的現象:有人選擇了教師的職業,可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業,但生性沉穩、反應遲緩。于是,原先理想的職業失去了原有的色彩。究其原因,并不是這些人能力低下,而是因為他們的氣質與所從事的職業不相適應。可見,氣質不同不僅會影響一個人職業的選擇,而且可能直接影響到具體工作的成敗。所以,求職者應根據自己的氣質類型,有針對性地選擇適合自己的職業。

            根據能力擇業 

            隨著社會生產力的日益提高,社會分工愈來愈精細,各種職業都對人們提出了更高的要求。因此求職者在選擇職業時,必須了解自己的優勢所在,了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現得更突出之后,再做出選擇。這有助于我們擇業的成功,并保證在今后的工作中做到揚長避短,取得較大的成就。

           來源:中國公共招聘網 


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